堅持問題導向查不足 落實主體責任講打算

            日期:2021-02-18

            ——物聯集團召開2020年度中層干部述職述廉會議

            按照市交通集團關于領導干部述職述廉工作的通知要求,為進一步加強領導班子建設和領導干部的監督管理,1月27日物聯公司組織召開了2020年度中層干部述職述廉會議,公司黨委副書記、總經理鄒義主持會議,公司領導班子成員、部門負責人,子公司班子成員及部分職工代表參加會議。

            會上,子公司主要領導、各職能部門負責人15名同志依次作會議述職,其余中層干部作書面述職,報告內容含蓋一年來在思想政治情況、年度工作完成情況、勤政廉潔情況、存在的問題及不足、下一年度工作思路及措施等方面。


            堅持問題導向查不足 落實主體責任講打算(圖1)


            市交通集團總經理兼物聯公司黨委書記商霖作總結發言,對中層干部述職情況進行了點評,肯定了成績也指出了不足,并對物聯公司2021年的工作提出希望。商書記指出,一是要提高政治站位,貫徹落實好交通集團黨委及物聯公司黨委的各項決策部署。各級領導干部進一步認識到開展述職述廉的重要性,落實好“一崗雙責”責任,公司要以此為契機謀劃好開展好黨的建設工作及發展工作;二是要圍繞公司2021年發展目標深化改革,創新開展好各項工作,物聯公司在新的挑戰前要凝聚共識,共同開拓創新,適應時代和市場的需要;三是工作中要有團結奉獻精神,抓好制度建設工作,嚴格落實“三重一大”決策程序,內控制度、管理,規范決策程序工作流程。

            堅持問題導向查不足 落實主體責任講打算(圖2)

            通過述職述廉,為營造風清氣正講團結,一心一意謀發展的濃厚氛圍提供了堅實穩固的根基,讓物聯公司廣大干部職工以團結、奮進、開拓、創新精神狀態投入到2021年的工作中。

            文  字:王 

             片:李    陳永靜  

             輯:盧    

             核:廖錦輝

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