開展任前廉政談話 增強廉潔從業意識

            日期:2021-01-21

            為增強領導干部廉潔從意識,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓員工滿意的黨員領導干部。2021年1月13日,物聯集團紀委對9名試用期滿轉正領導干部進行任前集體廉政談話,為領導干部正確規范履職打一劑廉潔“預防針”,幫助肌體增強自律“免疫力”。

            會上,物聯集團黨委委員、紀委書記方愛民代表物聯集團紀委就領導干部廉潔從業提出四點要求:一是加強黨性修養,牢固樹立廉政意識。認真學習《黨章》《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》和有關法律法規,做好一名合格的領導干部;二是強化紀律觀念,切實增強政治意識。在思想上行動上同黨中央與上級黨組織保持高度一致,切實維護政令暢通,決不能有令不行、有禁不止。三是增強廉政意識,自覺接受監督,要善于聽取意見,不搞“一言堂”、“小圈子”。四是樹立創新意識,敢于擔當作為。要樹立積極進取、勇于創新的態度,克服因循守舊、固步自封的思想,敢于擔當作為,與“廉”同行,做一名優秀的領導干部。

            此次干部任前廉政談話,既是一次廉政教育,也是一次提醒。9名試用期滿轉正的領導干部表示,在今后的學習和工作中,會進一步加強政治理論學習,提高政治站位,不折不扣落實上級的決策部署,樹立大局意識,認真履職盡責,真抓實干,以身作則,自覺接受監督,做廉潔自律表率。

            物聯集團黨委委員、副總經理廖錦輝、公司紀檢監察室及人力資源部負責人參加干部任前集體廉政談話。

            文字:姚宏凱

            編輯:盧 

            審核:方愛民

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